top of page

כולם מדברים על קיימות –
אבל מה עושים עם זה בתכל'ס?

העתיד העסקי והחברתי שלנו תלוי ביכולת לשנות, לא רק לדבר.
בהרצאה זו נצא למסע שמחבר בין קיימות, חדשנות וחוסן ארגוני. נגלה מהי קיימות באמת, איך היא הופכת לחלק מה־D.N.A  הארגוני, ואיך יוצרים שינוי תודעתי שמוביל לעשייה אמיתית, רווחית ומשמעותית.

למה זה חשוב עכשיו?

ארגונים פועלים בסביבה של משברים מתמשכים: כלכליים, חברתיים וסביבתיים.
כדי לשרוד וגם לשגשג, הם נדרשים להגדיר מחדש את מערכת היחסים שלהם עם עובדים, לקוחות וקהילה. קיימות כבר אינה טרנד – היא אסטרטגיה עסקית שמייצרת יתרון תחרותי, שומרת על רלוונטיות ומחזקת את החוסן הארגוני לטווח הארוך.

מה בהרצאה?

יחד נצלול אל נקודות המפתח:

  • מהי קיימות באמת ולמה היא לא עוד אופנה חולפת

  • מודל שלושת העיגולים: כלכלה, חברה וסביבה, ואיך ניתן לראותם גם כאיזון בין ארגון עובד וסביבה. שם, במרחב החפיפה, נולדת קיימות אמיתית

  • מהו ה־D.N.A  הארגוני, איך הנהלה בכירה מכתיבה תרבות שלמה ומה קורה כשהתודעה הניהולית משתנה

  • חדשנות וחוסן ארגוני דרך חיבור למטרה גדולה יותר, בהשראת "המשחק האינסופי" של סימון סינק: איך יוצרים תרבות שמובילה לשינוי מתמשך ולא לריצה אחרי טרנדים

  • צעדים מעשיים ליישום אסטרטגיית קיימות בארגון: חזון, מיפוי, יעדים, מדידה והטמעה

  • כלים ודוגמאות מהשטח שתוכלו ליישם כבר מחר בבוקר

התועלות לארגון

  • בהירות לגבי מהי קיימות ואיך היא מתורגמת לשפה ארגונית

  • כלים פרקטיים להטמעת קיימות כבסיס לחדשנות ולחוסן

  • השראה לשינוי תודעתי שיניע את ההנהלה והעובדים כאחד

  • הבנה כיצד קיימות יוצרת ערך עסקי ומחזקת את המותג

  • חיבור לתהליכים גלובליים עדכניים, תקנים ודוגמאות מובילות

bottom of page