הטמעת אסטרטגיות קיימות בארגון: הדרך להצלחה עסקית וסביבתית

1. חזון וערכים – חיבור בין הליבה הארגונית לבין ערכי קיימות.

2. מיפוי אתגרים והזדמנויות – צריכת משאבים, רגולציה, תרבות ארגונית.

3. בניית אסטרטגיה מותאמת – יעדים מדידים, שותפויות, אינטגרציה עם תוכנית עסקית.

4. הטמעה והובלה פנימית – הדרכות, החלטות מבוססות קיימות, תמרוץ חדשנות.

5. תקשורת פנים-חוץ – סיפור מותג סביבתי, שקיפות ומעורבות.

6. מדידה, שיפור והתחדשות – סקירות תקופתיות והתאמת הדרך.

 לקריאה על כל שלב בתהליך בהרחבה – לחצו כאן